不知道什么时候，职业评价突然在网上泛滥，从完全免费到收费几百，从几分钟到做一个小时的测试题。
蜜桔求职（www.mijuoffer.com）在过去提供职业咨询服务的过程中，人们发现，当他们无法理解自己时，他们会尝试在网上进行各种职业评估。之后，有些人会说这是完全无用的，一般的；有些人会说这似乎有点合理，但没有帮助解决职业困惑；其他人只使用评估报告作为整个职业规划的基础。
做一个评估比找导师咨询方便多了，便宜多了。但是，当你做一个评估并应用一个评估结果时，你必须清楚:
- 市场上充斥着职业评估工具。如果使用不专业的评估工具，可能会浪费时间和金钱，也可能会误入歧途；
- 职业评估只是一种辅助分析手段。如果没有专业人士为你解释评估，你职业困惑背后的深层原因就无法挖掘出来，你的职业资源优势也无法梳理清楚；
- 评价结果只是一条线索，不要试图通过评价来代替自己在职业生涯中的思考和探索，结果往往是徒劳的。
在整个职业咨询过程中，职业评估的权重最多占10%，最重要、最有效的部分是与个人一对一深入沟通，人才是主角。
在职业发展的道路上，我们总是会遇到这样或那样的问题。我们仍然非常困惑，寻求帮助的朋友可能会更加困惑。在专业专业导师的帮助下，这是更好的智慧！一些专业人士的问题并不复杂，甚至他们心中也有答案。只要专业人士稍加指导，前进的方向就会立即明确。
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